一个国家正常的人口结构是“222”,2个老人,2个中年人,2个年轻人,每一代人差不多是同样的规模。相比少子化的年龄结构,比如“421”,4个老人,2个中年人,1个年轻人,这样会出现什么状态?首先是创业活力,因为年轻人在活力方面肯定要比老人好一些。
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手机号(18731078314) 浏览量:937 如今,板桥村已经从地图上消失,取而代之的是“板桥新村”,村民们搬进楼房已有多年。16栋30多层高的还建房矗立在马路两侧,浇筑不久的柏油马路油光发亮。那场2016年在此发生、轰动一时的强拆事件,已经很难找到痕迹。
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手机号(15796271249) 浏览量:015 [#香港佐敦道发生火灾多人被困#]香港佐敦道华丰大厦今天(10日)起火,火警于上午8时左右升至三级。消防人员架起云梯救出被困人员,目前至少有6人受伤需送院治疗。
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手机号(19848190921) 浏览量:592 对于央企主要领导密集调整的原因,刘兴国认为,通常有三种可能:一是制度性更换,也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整,也就是因为任职年龄限制,面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整;或者是企业发展遭遇重大困境,需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术;抑或是国资委对企业发展有新的谋划,需要提前在企业领导层面做好调整,以推动后续新谋划部署的实施。
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手机号(11556292772) 浏览量:652 对于央企主要领导密集调整的原因,刘兴国认为,通常有三种可能:一是制度性更换,也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整,也就是因为任职年龄限制,面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整;或者是企业发展遭遇重大困境,需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术;抑或是国资委对企业发展有新的谋划,需要提前在企业领导层面做好调整,以推动后续新谋划部署的实施。
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